工作中，如何正确看待这些糖尿病患者是一个非常现实的社会问题，中国到目前为止还没有关于这方面的具体法律规定如何在劳动就业方面保护糖尿病患者的合法利益。致使许多单位的负责人事不能正确对待身患糖尿病的就业者。有些会认为得了糖尿病之后就丧失了工作能力，将其视为包袱，避而远之，这也是为什么许多病人在就业时一定要隐瞒自己患有糖尿病的原因。另一中错误的认识是认为糖尿病病人“能吃能喝，不像有病”，工作中不给他们适当的照顾，使他们过度疲劳，生活规律消失。这些做法都是万万错误的。这些都还有待于社会各界长期而艰苦的努力。